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Título
Text copied to clipboard!Diseñador Principal
Descripción
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Estamos buscando un Diseñador Principal talentoso y experimentado para liderar nuestro equipo de diseño y supervisar la creación de soluciones visuales excepcionales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en diseño gráfico, diseño de experiencia de usuario (UX) y dirección creativa, así como habilidades demostradas en la gestión de proyectos y equipos multidisciplinarios. Como Diseñador Principal, serás responsable de establecer la visión creativa de los proyectos, garantizar la coherencia visual en todas las plataformas y colaborar estrechamente con otros departamentos para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, deberás mantenerte actualizado sobre las tendencias del sector, proponer nuevas ideas y asegurar la calidad en cada entrega. Tus tareas incluirán la mentoría de diseñadores junior, la presentación de propuestas a clientes internos y externos, y la gestión eficiente de los recursos del equipo. Se espera que tengas una excelente comunicación, capacidad para resolver problemas y una mentalidad innovadora. Este puesto es ideal para alguien apasionado por el diseño, con una visión estratégica y un enfoque orientado a resultados. Si te motiva liderar proyectos desafiantes y contribuir al crecimiento creativo de una organización, queremos conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipos de diseño en proyectos multidisciplinarios.
- Desarrollar conceptos creativos y estrategias visuales.
- Supervisar la calidad y coherencia de los entregables de diseño.
- Colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos de negocio.
- Presentar propuestas y soluciones a clientes internos y externos.
- Mentorizar y capacitar a diseñadores junior.
- Gestionar los recursos y tiempos del equipo de diseño.
- Investigar tendencias y nuevas tecnologías en diseño.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca.
- Resolver problemas creativos y técnicos durante el proceso de diseño.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Diseño Gráfico, Industrial o campo relacionado.
- Mínimo 6 años de experiencia en roles de diseño.
- Portafolio sólido que demuestre habilidades creativas y técnicas.
- Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite y Figma.
- Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Conocimiento de tendencias actuales en diseño y tecnología.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Habilidad para recibir y dar retroalimentación constructiva.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor reto liderando un equipo de diseño?
- ¿Cómo aseguras la coherencia visual en proyectos grandes?
- ¿Qué herramientas de diseño dominas y por qué?
- ¿Cómo manejas los plazos ajustados y la presión?
- ¿Qué tendencias actuales consideras más relevantes en diseño?
- ¿Puedes describir un proyecto donde implementaste una solución innovadora?
- ¿Cómo gestionas la retroalimentación de clientes y equipos?
- ¿Qué importancia le das a la mentoría dentro del equipo?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con los objetivos de negocio?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios?
